Наш адрес

Администрация городского округа ЗАТО поселок Молодежный Московской области
143355 п. Молодёжный Наро-Фоминский район Московской области
наш телефон/Факс: 8 (49634) 83-4-89
Схема проезда

Вопрос администрации

спросить




 

 

 

 

 

 

 

 


 

Неоформление трудового договора является не только нарушением закона


В рамках исполнения поручений раздела II Протокола совещания у заместителя Председателя Правительства Российской Федерации О.Ю.Голодец от 19.10.2014 № ОГ-П12-275пр и пункта 3 протокола совещания у заместителя Председателя Правительства Российской Федерации О.Ю.Голодец от 28.08.2015 № ОГ-П12-5928 по снижению неформальной занятости и увеличению поступления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование Администрация ЗАТО городской округ Молодёжный обращает внимание трудоспособного населения ЗАТО городской округ Молодежный на  недопустимость организации труда без оформления трудовых отношений.

Неоформление трудового договора является не только нарушением закона, но в перспективе влечет за собой определенные проблемы:

·                 работник не защищен от травматизма и профессиональных заболеваний: при наступлении страхового случая работник лишается выплаты пособия по временной нетрудоспособности, страховой выплаты и возмещения дополнительных расходов пострадавшего на медицинскую и социальную реабилитацию;

·                 работник лишает себя получать оплачиваемые больничные листы, оформление отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им 3 лет, пособие по безработице и выходное пособие при увольнении при сокращении штата;

·                 работник не сможет получить социальный или имущественный налоговый вычет по НДФЛ за покупку жилья, за обучение и лечение, взять кредит в банке;

·                 не оформляя работника, работодатель лишает его части пенсионного обеспечения;

·                 не происходит исчисление льготного страхового стажа, который установлен для ряда категорий работников в целях досрочного получения трудовой пенсии по старости.

К явным отрицательным последствиям неформальной занятости относится нестабильность трудовых отношений и отсутствие у работника социальных гарантий, перспектив профессионального роста. Негативные последствия для работодателя выражаются в усиленной ответственности за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.

Обращаем внимание работодателей на недопущение фактов неформальной занятости и призываем к соблюдению трудового законодательства. Жителям ЗАТО городской округ Молодежный предлагаем проявлять активную гражданскую позицию, не идти на поводу у недобросовестных работодателей, уклоняющихся от заключения трудового договора и нарушающих Ваши законные права.